Вы сейчас здесь?
Да Изменить
Главная
Помощь
Работодателям
Как составить описание вакансии

Как составить описание вакансии

Советы для работодателей, которые помогут написать качественное объявление о вакансии.

Четко формулируйте требования
Каждая вакансия имеет свои особенности, которые необходимо указывать в объявлении. Максимально подробно описывайте обязанности и требования, при этом не забывайте о том, что предоставляет ваша компания соискателю - адрес офиса, корпоративные мероприятия, нормированность рабочего дня.

Указывайте ключевые слова
Вакансию чаще всего ищут по словам или категориям. Используйте в описании ключевые слова, которые относятся к специализации.

Не забывайте про бонусы
Компании могут предоставлять своим сотрудникам дополнительные поощрения. Например, оплата сотовой связи, страховки, спортивного зала, предоставление квартиры при переезде и т.д.

Пишите понятно
Будьте лаконичными, обязательно проверьте орфографические и грамматические ошибки.

Оперативно отвечайте
Не заставляйте кандидатов ждать. Ваши конкуренты могут увести отличного кадра, поэтому приглашайте на собеседования сразу после отклика на вакансию.